Rachunkowość

• prowadzenie rejestrów i rozliczeń VAT,
• prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, ksiąg handlowych, a także rozliczeń w formie ryczałtu,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, wyposażenia, a także wartości niematerialnych i prawnych,
• sporządzanie i przesyłanie do odpowiednich urzędów deklaracji podatkowych PIT-1, PIT-5, PIT-5L, PIT-28, VAT-7, VAT-7L, CIT-8, PCC-1 i innych,
• konsultacje i asysta w prowadzeniu ksiąg, a także doradztwo z zakresu prawidłowego prowadzenia odpowiednich ewidencji,
• przygotowywanie przelewów i należności podatkowych.

• tworzenie bilansów oraz rachunków zysków i strat,
• analiza i niezbędne korekty dokumentów pochodzących z lat ubiegłych,
• rejestrowanie działalności gospodarczej,
• przygotowywanie rocznych informacji o dochodach, a także sporządzanie i dostarczane do stosowanego urzędu rocznych deklaracji podatkowych,
• aktualizacja danych w prowadzonej działalności (NIP-1, NIP-2, NIP-B, NIP-C, NIP-1/A, NIP-2/A, NIP-D),
• przygotowywanie biznes planów,
• przygotowywanie wniosków kredytowych.

Kadry i płace

• sporządzanie kompletnej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umowa o pracę, świadectwo pracy, wypowiedzenie warunków płacy i pracy i inne),
• ewidencjonowanie czasu pracy osób zatrudnionych (urlopy bezpłatne, wypoczynkowe, okolicznościowe, szkoleniowe, a także inne zwolnienia od pracy),
• prowadzenie pracowniczych teczek osobowych,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne),
• przygotowywanie listy płac (naliczanie miesięcznych wynagrodzeń razem ze świadczeniami zusowskimi, nagrodami, premiami, nadgodzinami, a także rozliczanie delegacji służbowych itd.),
• konsultacje i doradztwo w zakresie refundacji kosztów zatrudnienia osób bezrobotnych.

• przygotowywanie kart stanowiska pracy, a także aktów prawa wewnętrznego (regulaminy pracy, wynagradzania czy też przyznawania świadczeń socjalnych),
• usługi z zakresu human resources management (oceny okresowe pracowników, rekrutacja nowych pracowników, itd.),
• konsultacje z zakresu prawa pracy.

Rozliczenia ZUS

• sporządzanie i wysyłanie do ZUS odpowiednich miesięcznych deklaracji rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA),
• rejestracja oraz wyrejestrowywanie pracowników z ZUS (sporządzanie druków ZUS ZUA i ZUS ZWUA).

• przygotowywanie druków RMUA dla każdego pracownika,
• współpraca oraz asysta przy inspekcjach i kontrolach przeprowadzanych przez ZUS,
• rejestracja elektronicznego przekazu rozliczeń ZUS,
• przeprowadzanie korekt deklaracji.

Dane firmy